Probana Business School byder velkommen til en ny uddannelsessæson

Pressemeddelelse maj 16, 2013 Uddannelse

Probana Business School byder dig velkommen til en spændende uddannelsessæson, som byder på nye koncepter, teorier, undervisere mm.

God ledelse er anerkendelse af de menneskelige behov samt fokus på virksomhedens bundlinje. Probana har i samarbejde med en række af landets dygtigste undervisere og eksperter udviklet moderne uddannelseskoncepter og konferencer, der imødekommer erhvervslivets behov inden for ledelse, kommunikation, psykologi og HR. Med en kombination af stærke teoretikere og dygtige erhvervsfolk vil Probana sikre, at efteruddannelse bliver dit foretrukne værktøj, når du vil sætte turbo på karrieren. Der vil i år være gæsteoplæg og undervisning fra personer som; Bolette Christensen, Arne Astrup og Chris MacDonald.

Probana Business School tilbyder mange forskellige uddannelser, hvoraf Mini MBA'en er Probanas flagskib. I 2010 udviklede Probana uddannelsen som følge af en stigende efterspørgsel på fleksibel efteruddannelse. Probana fandt frem til, at direktører, økonomidirektører, ledere, mellemledere, nyudnævnte ledere mv. søgte en uddannelsesstruktur, som var innovativ, havde en anderledes opbygning og som kunne tilpasses en travl hverdag. Uddannelsen blev hurtig en succes, og siden 2010 har Mini MBA'en styrket lederegenskaberne hos flere generationer af ledere fra både større og mindre danske virksomheder.

Med denne uddannelse har Probana vist, at man kan levere efteruddannelse på en nytænkende og innovativ måde, der differentierer sig fra den traditionelle uddannelsesstruktur. Probana uddannelser giver dig således mulighed for at studere, hvor du vil, når du vil.

Probana har udarbejdet lederuddannelser, som indeholder mange forskellige teorier - både gamle og nye. Probana tilstræber at kombinere gamle velkendte teorier med den nyeste viden og teori inden for ledelsesområdet. God ledelse indebærer viden og kompetencer inden for mange forskellige områder. Samtidig skal man kunne navigere i en kompleks verden, som dels er styret af menneskelige behov og dels af virksomhedernes økonomi. Det er oftest lederens vigtigste opgaver at skabe økonomiske resultater samt at motivere medarbejderne til at arbejde hen mod virksomhedens mål.

Det moderne videnssamfund, som Probana og øvrige danske virksomheder er en del af, stiller hele tiden nye krav til den moderne leder. Derfor er det afgørende, at man som leder hele tiden er forberedt på de spørgsmål, ønsker og krav, der stilles af virksomheden og omgivelserne. Man må også være bevidst om, at enhver virksomhed har forskellige medarbejdere, der hver især har forskellige forventninger, roller og behov.

Probana målsætning er at give dig inspiration og værktøjer til, hvordan du kan udvikle og styrke din lederrolle, så du er i stand til at håndtere de vanskelige situationer, der kan opstå på din arbejdsplads. Således skal den moderne leder have forståelse for fortiden, nutiden og fremtidsudsigterne for at kunne begå sig med succes i erhvervslivet.

Ofte kan det være svært at finde sparring og inspiration til lederrollen. Probana Business School anerkender dette behov og har allerede haft fornøjelsen af at have uddannet flere tusinde ledere på vores Mini MBA. Denne uddannelse imødekommer netop lederes behov for viden, inspiration og sparring om lederrollen. Probana har bygget Mini MBA-uddannelsen på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage. Dette koncept gør uddannelsen perfekt til travle ledere, der gerne vil opnå det størst mulige udbytte af deres tid. Probana vil i løbet af uddannelsesforløbet på Mini MBA'en afholde 6 kursusdage med overskrifterne:

HRM og psykolog
Forandringsledelse
Forretningsudvikling og strategi
Værdiskabende ledelse
Resultatorienteret ledelse
Udviklende ledelse

I forbindelse med hver kursusdag vil der være en case-opgave. Disse opgaver har til formål at træne deltagerne i at omsætte teori til praksis, hvilket er med til at sikre en høj indlæring.

Med Probana Mini MBA får du således inspiration til lederrollen, samtidig med at du bliver rustet til at bruge denne nye viden i din hverdag.

Hos Probana søger vi konstant at udfordre os selv for, så vi kan fastholde en innovativ tankegang, der sikrer, at vi kan imødekomme de studerendes krav og behov samt gøre deres oplevelse så succesfuld som muligt. Selvom man som studerende kan være tilbøjelig til at søge nemme løsninger, kræver det disciplin, flid og selvjustits at studere hos Probana . Det skal være udfordrende, spændende og den studerende skal tilegne sig færdigheder, som gør det muligt at skabe resultater i hverdagen.

Hvis du er i tvivl om, hvorvidt Probana uddannelser passer til dine behov, eller hvilken uddannelse der er den rette for dig, så kan du til en hver tid kontakte Probanas HR-konsulenter. Her vil du modtage råd og vejledning, så du får den uddannelse, der vil styrke og gavne dig og din karriere mest. Du er også velkommen til at stille spørgsmål vedrørende Probana uddannelsesstruktur, der er baseret på e-learning kombineret med kursusdage.

Læs mere omYoutube: Probana Business Schools Mini MBA.

Probana tilbyder en bred palette af uddannelser:

PROBANA MasterClass i Kommunikation

PROBANA MasterClass i Psykologi

PROBANA Executive Master Programme

PROBANA HR Master

PROBANA HR Konsulent

PPROBANA Personalejura

PROBANA Chefsekretær

PROBANA Fra leder til HR-ansvarlig

PROBANA Proceskonsulent

PROBANA Erhvervspsykologi