Privat udbyder går til kamp mod offentlige diplomuddannelser i ledelse

Kursusvirksomheden Aros Business Academy lancerede i fredags en kort og praksisrettet offentlig lederuddannelse. Uddannelsen tager kampen op med mastodonten ”Den Offentlige Lederuddannelse”.

Når en kommune sender en mellemleder på en 2-årig diplomuddannelse i ledelse, koster det samfundet et deltagergebyr på 100.000 kr. og en fuld årsløn til lederen. Og det gør man ofte i det offentlige. Mere end 12.000 ledere har deltaget på diplomuddannelserne i ledelse gennem de sidste 10 år. Og det har ifølge Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) kostet mere end 800 mio. siden 2008.

Det synes uddannelseschef Anders Rosenlund fra den private kursusudbyder Aros Business Academy er for meget.

”Der er brug for at tilbyde offentlige ledere et kortere og billigere alternativ til diplomlederuddannelsen. Det er for dyrt at bruge mere end en halv million kroner på at efteruddanne en offentlig mellemleder, og det står ikke mål med effekten. Hvis Danske Bank brugte en halv million kroner på at efteruddanne alle mellemledere, ville aktionærerne komme op af stolen. Men det gør vi underligt nok ikke ift. det offentlige.”

”Med ’Den Nye Offentlige Lederuddannelse’ har samfundet mulighed for at spare hundredvis af millioner. Og uddannelsen sørger samtidig for, at lederne ikke bruger mere tid på skolebænken end sammen med medarbejderne. Det kortere format tvinger os til at skære ind til benet og udelukkende tage fat i de emner, der skaber konkret forandring og effekt i praksis.”

Offentlige ledere har ret til en diplomuddannelse i ledelse, men den har ingen påviselig effekt
Med Kvalitetsreformen i 2007 fik institutionsledere, afdelingsledere på sygehusene m.fl. ret til en diplomuddannelse i ledelse. Siden da har det offentlige brugt mere end 800 millioner kroner på lederuddannelse. Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) undersøgte i 2017 effekten af skoleledernes deltagelse og konkluderede, at de mange penge ikke har skabt en konkret forbedring. Ingen færre sygedage til medarbejderne, og eleverne fik ikke bedre karakterer. Endda var der en negativ effekt, hvis lederne havde deltaget på modulet om pædagogisk ledelse.

”Det er helt absurd, at der ikke er lukket ned for ledernes deltagelse på diplomuddannelserne i ledelse efter undersøgelsen er kommet frem. En lille milliard er rigtig mange penge – og de kunne være brugt på bedre skoler, bedre vilkår for de ældre og meget andet.  Og sagen er desværre, at det blot er en lille del af de reelle omkostninger for det offentlige. Lederne har samtidig fået løn under deres efteruddannelse, og det er en udgift, der er endnu større end deltagergebyret.”

Den Nye offentlige Lederuddannelse
”Sammen med seks førende eksperter i offentlig ledelse har vi designet en intens lederuddannelse til en brøkdel af prisen for en diplomuddannelse i ledelse. Den strækker sig over et halvt år og involverer læsning, opgaveløsning og undervisning – alt sammen rettet mod ledernes praksis.”

Links

Den Nye Offentlige Lederuddannelse: https://arosbusinessacademy.dk/kursus/den-nye-offentlige-lederuddannelse/

EVAs undersøgelse: https://www.eva.dk/voksen-efteruddannelse/paaviselig-effekt-skolelederes-lederuddannelse-paa-laereres-sygefravaer

Kontaktinfo

Uddanelseschef Anders Rosenlund, [email protected] , tlf. 60 67 30 36.

Emner