Personalechefer læser erhvervspsykologi

Et rekordstort antal personalechefer udvider deres kompetencer med erhvervspsykologi

Som personaleansvarlig er det langt fra nok kun at have styr på medarbejdernes arbejdsfordeling, ansvarsområder og de juridiske regler og forpligtelser. For at kunne lede og motivere sine medarbejdere er det afgørende, at man forstår dem på et psykologisk niveau. Derfor vælger stadigt flere personalechefer at tage erhvervspsykologiske uddannelser hos Aktiv Kurser / Probana.

Evalueringer og målinger fra uddannelserne viser, at deltagerne efterfølgende betragter medarbejderne som "hele mennesker" frem for "tandhjul" i en maskine. Mange troede at de gjorde dette i forvejen, men fik gennem teori og undervisning forståelse for, at dette ikke var tilfældet. Denne nye erkendelse har for det første gjort deres eget arbejde væsentligt nemmere samtidig med, at medarbejdertilfredsheden og effektiviteten er øget. Og så behøver man som personalechef ikke bekymre sig så meget om arbejdsfordeling og jura, men kan koncentrere sig om at udvikle organisationen.

Aktiv Kurser / Probanas erhvervspsyologiuddannelse indeholder:

Modul 1: Mennesket i organisationen
- Personlighedens psykologi og -varianter.
- Identitetsbegrebet og identitetsdannelse.
- Kognitions- og emotionspsykologi.
- Type- og adfærdspsykologi.
- De 7 intelligenser, herunder EQ, mv.
- Menneskeforståelse.
- Menneskets egen rolle og fremtræden.

Modul 2: Kommunikation og empowerment
- Verbal kommunikationstræning.
- Non-verbal kommunikationstræning.
- Kommunikationsteorier og metoder.
- Sprogets betydning for kommunikation.
- De nye medarbejderudviklingssamtaler, MUS.
- Samarbejdsrelationer og motivation.
- Proceskonsultation.
- Appreciative inquiry og dialog.
- Narrativer & storytelling,
- Mediationer og konfliktløsningsmetoder.
- Den vanskelige samtale

Modul 3: Organisationspsykologi
- Den humanistiske organisationspsykologi.
- OU tankegangen, individ og organisation.
- Organisationens kultur, -klima &-struktur.
- Intervention og forandringsprocesser.
- Ledelsesbegrebet, lederrollen & udvikling.
- Læringsteorierne og den lærende organisation.

Emner