Oplevelseslederen tilbyder en genvej til viden og værdi

Pressemeddelelse august 3, 2007 Uddannelse

Netværket "Oplevelseslederen" klæder entreprenante aktører på til at inkludere oplevelser i produkter og ydelser - i kommunikation og innovation. Og til at lede medarbejdere i oplevelsesøkonomien.

Netværkets overordnede mål er at skabe forståelse for, hvad oplevelsesledelse er, og hvordan man som leder (eller lederaspirant), innovator, marketingchef eller Human Ressource ansvarlig kan få gavn af at bruge oplevelseselementer i ledelse og innovation.

Ved blandt andet at fokusere på oplevelsesbaseret kommunikation, oplevelsens rolle i produkter og ydelser samt lederens roller og værktøjer i denne sammenhæng, opfyldes netværkets formål, som er at ...
... skabe viden om og fungere som katalysator for brug af oplevelsesledelse
... forme nye tværfaglige relationer
... danne grundlag for skabelsen af oplevelsesbaseret kreativitet og innovation

"Hvor det hidtil har været kvalitet, og siden brugernes behov, der har været i centrum, vil fokus fremover være på oplevelsesrummet. At kunne skabe mindeværdige oplevelser er med andre ord allerede et afgørende konkurrenceparameter", udtaler Peter Jentzsch, oplevelsesagent og initiativtager til netværket "Oplevelseslederen" og den relaterede blog på www.oplevelsesledelse.info.

Det er en vigtig pointe i kultur- oplevelsesøkonomien, at det er i de tværfaglige samarbejdsrelationer, at det nye og spændende opstår. Derfor lægges der vægt på, at netværkets medlemmer sammensættes af deltagere med komplementære jobfunktioner og/eller branchetilknytninger - eksempelvis har vi allerede nu medlemmer, der repræsenterer luksus-forbrugsgoder, fabriksproduktion, marketing, turisme, teater, IT-verdenen og mobiltelefoni.

Netværksmøderne indeholder både ekspertoplæg og hands-on øvelser, der giver deltageren en førstehåndsindigt i oplevelsesledelse.

"Medlemskab i netværket kræver deltagelse og nærvær. Til gengæld slipper praktikeren, der foretrækker at arbejde mod konkrete resultater, for lange aftener med lektielæsning og kedelig envejskommunikation fra en lærer", forklarer Peter Jentzsch.

Et medlemskab koster kr. 8.500,- for et år, og inkluderer foruden 6 temamøder, inkl. facilitering og administration, adgang til et virtuelt networking-værktøj og særtilbud i forbindelse med fælles arrangementer indenfor oplevelsesledelse, rejser med fagligt indhold, virksomhedsbesøg m.m.

Netværksmøder afholdes på forskellige lokaliteter, som har relevans for det enkelte mødes tema. Første møde, der handler om iscenesættelse, afholdes eksempelvis på Boldhusteatret i Københavns indre by den 20. september 2007.

Bag netværket står Peter Jentzsch, Master i oplevelsesledelse og Cand.comm. med speciale i Organisationskommunikation og Voksenpædagogik. Peter har arbejdet med oplevelsesledelse i 24 år - blandt andet som arrangør af belønnings- og konferencerejser indenfor rejser og turisme, som teaterproducent, konceptdesigner og projektleder indenfor detailhandel, webdesign og antropologi, og som voksenunderviser (blandt andet i egenskab af vejleder på Mastersuddannelsen i oplevelsesledelse på RUC).

Peter Jentzsch er stifter og ejer af virksomhederne INTERMEZZO invent og drømmejobbet.com, som tilbyder konceptdesign og projektledelse af netværk i oplevelsesøkonomien samt rådgivning i oplevelsesledelse.

Yderligere information:
Besøg www.oplevelseslederen.dk eller ring eller skriv til Peter Jentzsch på 28 11 88 41 / [email protected]