Nyt værktøj afdækker medarbejdernes trivsel og giver ny energi til virksomheder

Pressemeddelelse januar 5, 2004 Helse

Virksomhedsledere i mellemstore og store virksomheder får fra 5. januar 2004 et nyt effektivt værktøj til at måle medarbejdernes tilfredshed og trivsel i virksomheden.

Det nye værktøj hedder Pro-Act og konceptet er udviklet af Lisbeth Friis, der med sit firma FysioPlan indgår i et utraditionelt samarbejder med IT-virksomheden TriBits for at anvende den moderne teknologi som genvej til problemløsning og videreudvikling af virksomhedernes menneskelige ressourcer.

I samarbejde med TriBits har Lisbeth Friis udviklet konceptet, der er overskueligt at anvende for alle.
- Pro-Act er et afdækningsværktøj, der kan gøre det lettere for ledere og ansatte at skabe trivsel og udvikling sammen. Værktøjet giver konkrete mål billede af virksomhedens ressourcer og aktuelle ydeevne, og det kan lette byrden hos den enkelte medarbejder og hos ledelsen, der gennem Pro-Act får konkret hjælp til at afdække et problem, få det løst og komme videre, fortæller Lisbeth Friis.

Øget tilfredshed giver resultater
- Tilfredse medarbejdere er meget mere motiverede, og effektiviteten i virksomheden øges sammen med et større velbehag og respekt for hinanden i alle samarbejdsrelationerne, fortæller Lisbeth Friis, der har udviklet værktøjet for at virksomhederne hurtigere kan forbedre trivslen på arbejdspladsen.
Kort beskrevet er Pro-Act et analyseværktøj, der gennem relationer mellem spørgsmål/svar viser medarbejderens tilfredshed og trivsel på arbejdspladsen. Dataene behandles elektronisk og resultatet af undersøgelserne kan hurtigt hentes og bruges som redskab, for eksempel i forbindelse med de løbende medarbejderudviklingssamtaler på arbejdspladsen.
Pro-Act konceptet kan bruges til målrettet at fokusere på problemområder og opsætte konkrete løsningsmuligheder.

Elektronisk svar giver hurtigt resultat
- Konceptet er udviklet i erkendelse af, at forebyggelse og udvikling på arbejdspladsen fordrer afdækning, dialog og konkrete målsætninger, fortæller Lisbeth Friis, der gennem 20 år har arbejdet med forebyggelse og trivsel i mellemstore og store virksomheder.
- Gennem besvarelse af en række spørgsmål i et elektronisk spørgeskema får virksomheden klare signaler om medarbejdernes trivsel i virksomheden, om potentielle udviklingsområder, en grafisk fremstilling af resultatet og et arbejdsskema til brug for ledelsen og medarbejderne i fællesskab. Dermed indgår resultatet som grundlag for en effektiv og målrettet medarbejderudviklingssamtale, hvor både medarbejder og leder får hjælp til at komme i dialog og sammen finde konkrete løsningsmodeller, fortæller Lisbeth Friis.

Nem og overskuelig
ProAct konceptet består af seks moduler og kan blandt andet anvendes til APV på kontoret, Tilfredshed og trivselsundersøgelse samt Stress-afdækning.
- Fordelen er, at Pro-Act konceptet er nemt og overskueligt at anvende, idet programmet installeres på en server og brugerne får adgang til spørge-skemaerne via et fremsendt URL link, hvorefter der logges på systemet fra en almindelig internet-browser.
Besvarelserne registreres og lagres i en database, hvor også resultaterne bearbejdes elektronisk ud fra en række opsatte forudsætninger. Besvarelserne kan efterfølgende hentes frem i form af f.eks. meget overskuelige grafer og et PIPS (Pain - Identifikation - Problem - Solution)-skema, understreger administrerende direktør Ole Kamp fra TriBits.

En sidegevinst til brugerne
Som en sidegevinst, får virksomhederne TitBits Q/A program med i købet og mulighed for at anvende programmet til andre forespørgsler og databehandling i forretningsøjemed.
- Vi tilbyder selvfølgelig konsulentbistand i form af workshops, kurser og assistance til at bearbejde resultaterne, så virksomhederne får størst mulig udbytte af konceptet. Der er ingen tvivl om, at Pro-Act giver virksomheden langt bedre redskaber til at sætte ind på en række problemfyldte fokusområder, og samtidigt gør det elektronisk databehandling nemmere og langt mere effektiv, siger Lisbeth Friis.

Lisbeth Friis har i sit firma FysioPlan arbejdet i knap to år på at omsætte sin erfaring til at udvikle Pro-Act, der på nuværende tidspunkt indeholder seks forskellige moduler til afdækning af Stress, APV på kontoret, Tilfredshed og trivsel, Musearm, Lændeskader og Hovedpine på jobbet.
FysioPlan holder til i IT-Innovation i Vejle, og Lisbeth Friis kan træffes for yderligere oplysninger på tlf. 29246786 eller tlf. 7024 6802. www.fysioplan.dk . Se også hjemmesiden www.pro-act.dk

Emner

---

Helse