Må man ansøge efter en kvinde?

Personalejura omfatter alle de juridiske regler, der regulerer et ansættelsesforhold, lige fra det tidspunkt hvor rekrutteringsprocessen startes op, til ansættelsesforholdet ophører. I den proces er der mange steder, det kan gå galt, for hvad må man fx ikke skrive i et jobopslag? Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde for at leve op til lovgivningen? Og hvad er opsigelsesvarslet for en medarbejder med 10 års anciennitet?

Probana tilbyder en uddannelse i personalejura, som klæder dig på til, at håndtere alle de juridiske forhold en ansættelse indeholder. På uddannelsen vil du blive undervist af nogle af landets dygtigste jurister og undervisere, de vil give dig en grundig gennemgang, af alle de arbejdsretslige regler og problemstillinger der spiller ind i et ansættelsesforhold. Desuden vil du få indblik i de overenskomster, love og praksisser der regulerer hele arbejdsmarkedet.

Uddannelsen er bygget op omkring konceptet blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage, hvorfor uddannelsen tilbyder den fleksibilitet, som mange erhvervsfolk kræver i en hektisk hverdag.

Læs mere om Probanas Personalejura uddannelse og tilmeld dig her: http://www.probana.com/pjur.asp

Emner