Lidt konfliktsky er man vel altid?

Uløste konflikter kan skabe frustrationer, stress og forøget sygefravær. En konfliktsky leder kan være årsag til et dårligt psykisk arbejdsmiljø for mange. Men heldigvis er der hjælp at hente - også for mænd!

Nu også hjælp pr. telefon og e-mail

På Annie Egedes nye hjemmeside www.konfliktsky.dk tilbyder hun coaching, konfliktvejledning og mediation, kurser og fyraftensmøder. "Jeg får stadigt flere henvendelser både fra grupper og fra enkeltpersoner: Ledere, som står midt i en fusion. En ansat, som føler sig mobbet af sin chef. Folk fra forskellige kulturer eller professioner, som skal arbejde sammen på nye måder. Indtil nu har jeg mest mødt folk face to face, men kan konstatere, at coaching og konfliktvejledning også fungerer fint pr. e-mail og telefon. Det kan være et selvstændigt tilbud eller et supplement til det personlige møde. Og et must, hvis personen bor langt væk, f.eks. i Grønland"

Både mænd og kvinder

"Det er en myte, at det særligt er kvinder der er konfliktsky", siger Annie Egede. "Mange mænd har endnu større problemer med at stikke hovedet i busken, eller gemme sig bag en lukket dør. Det strider mod deres selvforståelse og opfattelsen af, hvad en rigtig mand er og kan. Og det gør det vanskeligt at tale åbent om. Mænd og kvinder kan have stor glæde af coaching i adskilte grupper, hvor de kan tage hver deres vanskeligheder op. Det kan også give en fin dynamik med blandede grupper. Alt til sin tid."

Kunsten at kunne være uenige

Siden 2000 har Annie Egede været selvstændig konsulent med virksomheden Egede Consult i Århus C. Hun fokuserer på at skabe positive relationer mellem mennesker og på et godt psykisk arbejdsmiljø i bred forstand.

"Vi kan sætte fokus på indgroede konfliktmønstre og på nye strategier som den gode dialog, konstruktiv kommunikation, grundprincipper i konflikthåndtering og kunsten at kunne være uenige. Det er vigtigt at kunne rumme forskelligheder og at kunne se tingene fra andre synsvinkler end sin egen. For som Niels Hausgaard siger: "Den gode stemning kan være ødelæggende for demokratiet"

Hvem og Hvad?

Annie Egede samarbejder med private og offentlige arbejdspladser. Med kirker, frivillige sociale organisationer m.fl. - kommer over hele Danmark, i Grønland og på Færøerne.

Hun har en stribe uddannelser bag sig: konfliktvejleder og mediator fra Center for Konfliktløsning, systemisk konsulent fra DISPUK, merkonom i personale og organisation, psykoterapeut fra Institut for Gestaltanalyse og lærer. Hun har en meget bred erhvervsarfaring; har tidligere været ansat som personalechef, organisations- og uddannelseskonsulent, afdelingsleder, underviser m.m.

Få flere oplysninger på www.konfliktsky.dk og www.egede.dk og på tlf. +45 8612 4852

Emner