Lederuddannelse med respekt

Pressemeddelelse oktober 26, 2016 Vækst Probana Business School Viden Efteruddannelse Mini MBA

Skellet mellem de uddannede og de ikke-uddannede kan være lige så farligt for samfundet som skellet mellem rig og fattig.

Væksten i samfundet skabes ofte på baggrund af højt fagligt niveau. I langt de fleste tilfælde er det de uddannede, som skaber arbejdspladserne og løsningerne. Uddannelse og efteruddannelse af ledere er derfor vigtig. Men har vi, som travle erhvervsfolk, tid til at gå på skolebænken? Tid til hjemmearbejde, tid til undervisningsdage, tid væk fra arbejdspladsen og ikke mindst tid væk fra familien, børnene, venner og fritidsinteresser? Læs om vores fleksible Mini MBA her.

Den gode og ambitiøse leder er et helt menneske. En leder, der mestrer balancen mellem et krævende arbejde og familieliv, inspirerende venner og stimulerende fritidsinteresser. Der findes ikke halve mennesker – det ved vi godt. Hos PROBANA synes vi, at det er vigtigt, at alle kan få mulighed for at efteruddanne sig. Med det udgangspunkt har vi i 25 år drevet landets mest efterspurgte lederuddannelse. En uddannelsesplatform, hvor erhvervsfolk med eller uden teoretisk baggrund, med stort eller lille ansvarsområde, mange eller få års erfaring med ledelse får den nødvendige indsigt, viden og inspiration, der løfter dem og virksomheden. Læs om vores Mini MBA her.

Efteruddannelser med fuld fleksibilitet

Den moderne leder har behov for fuld fleksibilitet. Den ansvarlige leder ved, at det, at være et menneske i balance, ikke nødvendigvis betyder, at han eller hun ikke kan eller vil efteruddanne sig. Den dygtige leder ved godt, at udvikling kræver kontinuerlig ny inspiration, viden og konkrete værktøjer. Dét leverer PROBANAs internationale Mini MBA til ledere i både offentlige og private virksomheder, og tilmed i en tidssvarende og fleksibel undervisningsform. Læs mere her.

Mini MBA er en unik e-learning platform. Alle kursister modtager tætpakkede kursusdage, og undervisningen varetages af nogle af landets mest kompetente undervisere. Kursusdagene giver dig et stærkt netværk bestående af andre ambitiøse og modne ledere. Læs med på http://www.minimba.dk.

Hos PROBANA ser vi det som en del af vores samfundspligt at give alle – unge, ældre, privatansatte, offentligt ansatte, selvstændige og mange flere – adgang til viden på højt niveau i en økonomisk ramme, hvor alle kan være med. Som landets førende kursusudbyder er vi også ambitiøse. Og, ja, det er gået stærkt. Vi er i dag en virksomhed med 125 ansatte og uddannelser i over 20 lande, som udover København tæller: Thorshavn, Nuuk, Stockholm, Oslo, Helsinki, London, Berlin, Paris, New York og Dubai. Vi er dermed tilstede på de fleste kontinenter, og netop dét giver os en uvurderlig erfaring og et stærkt netværk med dygtige samarbejdspartnere. Vi ser det som afgørende, at Danmark forbliver et land med en unik uddannelseskultur, et højt vidensniveau og ikke mindst et opdateret erhvervsliv, der både tør og kan konkurrere i en foranderlig og global verden. Læs med på http://www.minimba.dk.

Vi arbejder selv målbevidst på, at give vores medarbejdere en god karriere, og vi har en lang tradition for at aftage nyuddannede unge og ambitiøse mennesker. Den store efterspørgsel efter tidssvarende efteruddannelser giver til tider et hektisk arbejdsmiljø. Derfor ved vi, om nogen, hvad det kræver at holde sig ajour uddannelsesmæssigt, karrieremæssigt og samtidig have plads til liv uden for arbejdspladsen. Det er ofte uden for virksomhedens rammer, at vi finder inspiration, provokationer, eksempler, og det er her, at vi møder andre mennesker. Det skal der være plads til, hvis vi vil have kreative tænkere og innovative ledere. Læs mere om den fleksible Mini MBA her.

Efteruddannelse for travle ledere

Vores Mini MBA er blevet en eftertragtet lederuddannelse hos mange ledere i offentlige og private virksomheder. En Mini MBA bringer ikke alene den enkelte leder frem, men sikrer også, at virksomheden kan klare de udfordringer, som konstant dukker op. Mini MBA’en styrker den enkelte leders karriere og sikrer virksomheden bedre resultater gennem lederens personlige og faglige udvikling. Udviklingen af virksomhedens ledere – og dermed også virksomheden selv – kræver kontinuerlig ny inspiration, viden og konkrete værktøjer. Det leverer PROBANA i teori og konkret praksis. Og vi sætter det i perspektiv af erfarne danske praktikere, som blandt andet Nicolai Moltke-Leth og Klaus Holse. Se mere om Mini MBA her.

Emner

---

Vækst Probana Business School Viden Efteruddannelse Mini MBA