Lær af de bedste eksperter og topledere

Pressemeddelelse juli 1, 2015 Mini MBA Probana Ledelse

Viden er afgørende for danske virksomheders udvikling. Ledere skal konstant udvikle sig og forstå og anvende trends, viden og ledelsesværktøjer. Relevant inspiration fra førende eksperter og erhvervsfolk er med til at udvikle ledere og virksomheder og dermed sikre den vækst, vi har hårdt brug for.

Vi har bevæget os fra et industrisamfund til i dag at være et samfund båret af information og viden. Et samfund, hvor ny viden konstant er efterspurgt og har betydning for vores grundlæggende udvikling som samfund. Viden er derfor også inden for de seneste årtier blevet en vigtig ressource i danske virksomheder og en afgørende faktor i den almene forretningsudvikling. Det bygger på en grundlæggende erkendelse: For at kunne begå sig på et globalt og agilt marked skal man som virksomhed kunne forstå de nyeste tendenser, afgørende erfaringer og redskaber – og ikke mindst anvende det i praksis. Det kræver en dygtig ledelse, der løbende efteruddanner sig. Læs med på www.minimba.dk

Det er gennem ny viden, danske virksomheder kan sikre sig et stærkt ståsted på det danske såvel som det internationale konkurrenceprægede marked. Den støt stigende internationale konkurrence, som mange danske virksomheder oplever, stiller ikke kun nye krav om et højere kompetenceniveau hos medarbejdere og ledere. Den internationale konkurrence stiller også krav til konstant at være opdateret og videnstung på mange områder. Af den grund har mange virksomheder sat særlig fokus på viden og vidensdeling, som en vigtig del af forretningen. Læs med på www.minimba.dk

Hos Probana er det også vores erfaring, at selvom mange virksomheder efterhånden har høstet stor frugt ved at efteruddanne medarbejdere og ledere, så er der stor interesse i stadig at hente mere viden – og gerne fra de bedste i feltet. En løbende tilkomst af nye viden er nemlig med til at skabe resultater. Læs med på www.minimba.dk

Eksperter med solid erfaring og indsigt

Hvis vi i Danmark skal være dygtigere, mere effektive og mere opfindsomme end konkurrenterne, og det skal vi, så skal vi hjælpe hinanden. Vi har derfor hos Probana hentet de dygtigste eksperter ind for at fortælle og dele deres viden om udviklingen inden for ledelse. Ud over landets førende undervisere fra MBA, handelshøjskolerne, universiteterne og de store rådgivningshuse, så har Probanas Mini-MBA æren af at have en perlerække af topchefer med som gæsteforelæsere. Læs med på www.minimba.dk

Blandt vores gæsteforelæsere har vi en lang række topledere kendt fra både det danske og internationale erhvervsliv. Det er blandt andet erfarne og dygtige ledere som Ole Gjessø Andersen (bestyrelsesformand for blandt andet Danske Bank og B&O), Henning Kruse Petersen (tidligere koncernchef i Nykredit), Bolette Christensen (adm. direktør for BØRNEfonden), Christina Hembo (direktør for Christina Watches) for blot at nævne få blandt flere. Læs med på www.minimba.dk

En anden af vores gæsteforelæsere er Niels Lunde, som er en af Danmarks førende eksperter i dansk erhvervsliv med et bredt og langt kendskab hertil. Han er blandt meget andet forfatter til flere anerkendte bøger om ledelse i Danmark og det danske erhvervsliv; bl.a. ’100 topchefer’, ’Hr. Møllers nye mand’ og ’Miraklet i LEGO’. Lunde har en helt unik indsigt i de største og mest kendte virksomheder i Danmark og er i sit forfatterskab i tæt samarbejde med centrale nøglepersoner gået helt i dybden med, hvordan disse virksomheder med stor succes har arbejdet med forretningsudvikling og ledelse. Læs med på www.minimba.dk

Også Asger Aamund og Stine Bosse er to markante erhvervspersonligheder på vores liste, der begge har en lang ledelsesmæssig karriere bag sig. Bosse har i mere end 20 år arbejdet i Tryg, hvor hun har stået i spidsen som koncernchef indtil 2011, og Aamund er udover at være tidligere koncerndirektør for Rockwool International og nu i eget selskab A.J. Aamund også en kendt debattør inden for virksomhedsledelse. Aamund er blandt andet kendt for sine markante holdninger om vækstpolitik, dansk iværksættermiljø, ligestilling og ledelse og for sine eftertragtede foredrag om, hvordan man som leder sikrer vækst og succes. Han fokuserer blandt andet på, hvilke særlige egenskaber en leder altid bør have, og hvordan man bedst sikrer, at bestyrelse, ledelse og medarbejdere arbejder mod de samme mål og sammen skaber et stærkt udgangspunkt for succes. Læs med på www.minimba.dk

Viden skaber vækst og udvikling

Hos Probana vægter viden og videndeling højt. En vigtig fremtidig faktor for danske virksomheder består i at skabe dygtige medarbejdere og knowhow, der konstant er opdateret med den nyeste viden. Derfor skal ledere løbende dygtiggøre sig. Viden er virksomheders eksistensgrundlag og der, hvor virksomheden i større og større grad kan differentiere sig fra konkurrenterne. Det er med viden, virksomheden udvikler sig. Og det er med viden, virksomheden skaber vækst. Læs med på www.minimba.dk

På Min-MBA’en har vi indgået aftale med 50 gæsteforelæsere, der på forskellig vis har en tung, specialiseret viden hentet fra både forsknings- og undervisningsverdenen. Og naturligvis fra det danske og internationale erhvervsliv. Rækken består af topledere, professorer, lektorer samt ledelseseksperter fra førende konsulenthuse. De er alle dygtige formidlere, der evner at skabe en tydelig kobling mellem egne erfaringer, specialiseret viden og de deltagende virksomheders udfordringer og problemstillinger.

Se listen over Probanas 50 gæsteforelæsere her: http://www.probana.com/aomos.asp#uos

Emner

---

Mini MBA Probana Ledelse