PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/pressreleases/konflikter-som-udviklingsv%C3%A6rkt%C3%B8j-16540

Konflikter som udviklingsværktøj?

Pressemeddelelse august 22, 2013 Erhverv

Hvad enten det er en offentlig eller privat organisation du er en del af, indeholder organisationer en række konflikter.

Psy.lederne

Hvis ikke disse konflikter håndteres på den rette måde af lederen og medarbejderne, kan det virke skadeligt for organisationens brandværdi og Employer Brand. Det vil endvidere modvirke realiseringen af den opstillede forretningsstrategien hvilket mindsker vækst og innovation.

Set objektivt, findes der vel næppe den medarbejder eller leder, der ikke har oplevet konflikter på arbejdspladsen? For mange medarbejdere udgør konflikter en kilde til frustration, demotivation, men ofte rummer konflikter et potentiale til en konstruktiv udvikling, hvis de behandles med de rette værktøjer!

Konflikter opstår hyppigst når engagerede medarbejdere møder modstand fra lederen mod deres, tanker og ideer. Bag konflikten kan der altså ligge et ønske om, at ville skabe noget bedre og mere brugbart. For at kunne udnytte konfliktens skjulte udviklingspotentiale på bedst mulig vis, er det vigtigt at have indsigt og forståelse for psykologiens verden, så man forstår den frustrerede medarbejder.

Psykologiens verden byder på de mest effektfulde og samtidig hurtigste metoder til vækst, forandring og personlig udvikling. Psykologien betydning for medarbejdernes ve og vel, har taget sit indtog på ledelsesgangen. Flere og flere erhvervsledere har set psykologien som et værktøj til, at håndtere og lede de ansatte på en bedre "medarbejder point of view" måde, hvilket har vist sig at virke direkte på virksomhedens bundlinje.

En grundig indsigt i menneskets sociale omgangsformer, personlighed og følelser er et godt udgangspunkt for at kunne imødekomme morgendagens udfordringer og stå stærkt som en leder i det 21. århundred.

Læs dig til en dybere psykologisk indsigt og viden. Skab et overblik, så du i samarbejde med dine medarbejdere bruger konflikter konstruktivt til at opnå bedre organisatoriske resultater.

Masterclass i Psykologi er pt. en af landets absolut mest populære efteruddannelser for, direktører ledere, samt de HR medarbejdere der arbejder med mennesker på et dagligt plan. PROBANAs Masterclass i Psykologi trækker på landets dygtigste psykologer og erhvervsfolk, der i kombination med jer skal give jer en dybdegående indsigt i psykologiens verden. Undervisningsforløbet er baseret på e-learning, og kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul, hvor du her får rig mulighed for at diskutere og netværke!

De kan læse nærmere om kursusdage, emner og tidspunkter på følgende link: http://www.probana.com/psy.asp. Her kan du også tilmelde dig uddannelsen. Har du spørgsmål, er du naturligvis også velkommen til at kontakte os på tlf. 45 76 58 58.

Emner


Erhverv