Kender du din personalejura?

Virksomheds – samt organisationsledere har ofte et begrænset kendskab til betydningen af personalejura, samt de muligheder der potentielt kan knytte sig hertil.

Personalejura er som oftest blevet tilsidesat med administrative støttefunktioner i virksomheden, uden egentlig betydning for virksomhedens vækst. Et kendskab til de love der knytter sig til organisationen og dennes personale, kan dog bidrage positivt til bundlinjen samt en ansvarsfuld håndtering af medarbejdernes samt organisationens rettigheder.

Foruden en ressource som har krav på opfyldelse af ansættelsesretslige regler, udgør medarbejderstaben en vigtig og stor bestanddel af virksomheden. De juridiske omstændigheder der knytter sig til håndteringen af denne ressource kan have flere økonomiske konsekvenser. PROBANAs Personalejura uddannelse tilbyder en omfattende introduktion til de ansættelsesretligt regler og problemstillinger der kan eksistere fra ansættelse til fratrædelse.  Uddannelsens tre moduler fokuserer på lovgivning og teorier inden for bl.a. funktionærloven, ’ledelse og personalejura’ og ‘overenskomst  - og aftalesystemet’.

Kompetente undervisere fra landets største universiteter vil undervise dig i personalejura som et nødvendigt vækst - og ledelsesredskab der skal tages alvorlig. Uddannelsen er, ligesom alle PROBANAs uddannelser, baseret på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage, hvorfor den tilbyder den fleksibilitet, som mange erhvervsfolk kræver i en hektisk hverdag.

Læse mere om PROBANAs Personalejura uddannelse her:     http://www.probana.com/pjur.asp

Emner