Håndtering af konflikter

Konflikter er i dag en stor del af hverdagen i mange organisationer, og dette skyldes især de mange og uundgåelige forandringer, som organisationer dagligt gennemgår.

Det er derfor vigtigt at kunne skelne mellem forskellige konflikter, for derved at udvælge den mest effektive løsning. Konflikter er noget, som ikke kan undgås i organisationer, og konflikter vil ikke altid kun være noget dårligt. Konflikter tvinger organisationer til at fremtvinge løsninger, løsninger som bidrager til at gøre organisationen mere effektiv. På baggrund af dette er det vigtigt at organisationer formår at håndtere de opstående konflikter på den rigtige måde.

I en tid, hvor der er verdensomspændende krise, som er med til at presse mange medarbejdere i virksomhederne, er det vigtigt at kunne behandle konflikter på den rigtige måde, så det er den mest optimale løsning man kommer frem til. PROBANA Business Schools uddannelse, MasterClass i Psykologi, vil give dine konflikthåndteringsevner et løft samtidig med at du vil få værktøjer, der vil hjælpe dig med at finde og forstå konflikter i virksomheden.

Du vil på PROBANAs uddannelse, MasterClass i Psykologi, blive undervist af kompetente undervisere, som vil give dig et godt og solidt teoretisk udgangspunkt. Samtidig vil du få nogle gode værktøjer, som kan hjælpe dig og gøre dig opmærksom på konflikthåndteringen i din virksomhed. Undervisningen hos PROBANA er baseret på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage. Kombinationen af e-learning og kursusdage, tilbyder den fleksibilitet, som mange erhvervsfolk kræver i en hektisk hverdag for at få det hele til at hænge sammen.

Læs mere om PROBANAs MasterClass i Psykologi her: http://www.probana.com/psy.asp

Emner