PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/pressreleases/gode-ledere-holder-p%C3%A5-gode-medarbejdere-22435
ad

Gode ledere holder på gode medarbejdere

Pressemeddelelse april 8, 2016 Mini MBA Probana Business School Viden Fastholdelse

Efteruddannelse handler også om at tiltrække og fastholde sine medarbejdere.

Intet menneske med respekt for sig selv – og sin karriere – er i tvivl om, at ny viden, ny inspiration, nye værktøjer er altafgørende for at kunne skabe sig en karriere. Derfor er ønsket om efteruddannelse i dag et stigende medarbejderkrav på linje med løn, bonus og fleksible arbejdstider. Det er derfor både en klog og udbytterig investering at efteruddanne sin arbejdsstyrke.

En klog investering, fordi det er med til at fastholde de medarbejdere, der uden efteruddannelsesmuligheder vil banke på hos nabovirksomheden. En udbytterig investering, fordi medarbejdere med ny indsigt, nye værktøjer og ny motivation i høj grad bidrager til både top- og bundlinje. Læs med på http://www.minimba.dk.

Vi må aldrig glemme, at vi i Danmark ikke er kommet sovende ud af krisen. Vi har knoklet, og vi har løbet stærkt, mens vi samtidig har bundet vores snørebånd. Det har vi været i stand til, fordi vores vidensniveau generelt er højt. Derfor er der også kommet godt gang i hjulene igen.

Skal vi fortsætte ad det spor, så skal danske virksomheder have et konstant flow af topklasse-ledere til at drive forretningen på de præmisser, som en global konkurrencesituation kræver. Det konstante flow af dygtige ledere er Probanas Mini-MBA med til at skabe. Læs med på http://www.minimba.dk.

Grænseløs viden

Ligesom konkurrencen i dag krydser grænser, så gør Probanas mange uddannelsestilbud det også. I skrivende stund er vi ved at gøre klar til at åbne op i Paris, og i de spansktalende lande. Vi starter i Barcelona, og så fortsætter udvidelsen i takt med, at efterspørgslen på dygtige ledere fra øverste hylde stiger.

Man kan sige, vi tager vores egen medicin. Ny viden er og skal være grænseløs. Det samme gælder for muligheden for at uddanne sig til en fremtid, hvor efterspørgslen den ene dag kommer fra Østen, den anden dag fra Vesten eller fra vækstlande syd for Ækvator. Læs med på http://www.minimba.dk.

Det er et fælles ansvar at ruste Danmark til de langt mere omskiftelige tider. Et ansvar, vi hos Probana vil bidrage til at løfte ved at tilbyde unikke og tidssvarende efteruddannelser til modne, ambitiøse mennesker med en travl hverdag. Det er derfor, at vi fortæller om os selv og vores mange uddannelsestilbud. Vi vil gerne tage et ansvar hvor vi kan. Og hos Probana kan vi efteruddanne. Det har vi bevist gennem 25 år, hvor vi har opbygget en viden, en form og et konstant tidssvarende pensum, der kan bidrage til det enkelte menneskes personlige og faglige udvikling og virksomheders konkurrenceevne. Læs med på http://www.minimba.dk.

---

Skulle du mod forventning modtage denne artikel uønsket, så skriv til probana@probana.com. Probana er ikke et statsstøttet foretagende – vi lever af tilfredse kunder, der gerne vil vide mere.

Kontakter


Emner


Mini MBA Probana Business School Viden Fastholdelse
ad