Feltet omkring HRM udviklinger sig hurtigt

– hold dig opdateret med Probanas HR-konsulent uddannelse

Området omkring Human Ressource Management bevæger sig hurtigt. Der generes hele tiden ny viden, som kan bidrage til at optimere personaleledelse og processer i organisationen. Probana tilbyder en indholdsrig uddannelse som HR-konsulent, hvor man bliver opdateret på den nye viden, gode redskaber og ikke mindst udviklingen inden for relevant lovgivning.

Det er vigtigt at medarbejderne i virksomheden trives, samtidig er det vigtigt at ansættelser og eventuelle afskedigelser håndteres rigtigt. Både af hensyn til virksomhedens bundlinje og af hensyn til medarbejderne. Det er derfor vigtigt at HR afdelingen er opdateret inden for Human Ressource Management.

Uddannelsen som HR-konsulent henvender sig til at HR-medarbejdere i private og offentlige virksomheder der har en daglig omgang med organisations- og personaleudvikling, samt erfarne medarbejdere der ønsker at blive opdateret.

Uddannelsen består af 6 moduler som alle omhandler vigtige aspekter af HR opgaver. I overskrifter omhandler de 6 moduler: Personalepolitik og – administration, Rekruttering og udvælgelse, medarbejderudvikling og – samtaler, løn og kompensation, personalejura og afskedigelser.

Undervisningen forgår som blended learning, hvilket er en kombination e-learning og kursusdage, som giver deltagerne mulighed for en unik fleksibilitet, som vi har erfaring med passer godt sammen med travle medarbejdere.

Man kan læse mere om uddannelsen på: http://www.probana.com/hrk.asp

Emner