EUROPARK TABER FOGEDFORBUDSSAG

I ca. et år har EuroPark/APCOA forsøgt at stoppe deres nyeste konkurrent på parkeringsmarkedet, ONEPARK, som er stiftet af EuroParks tidligere direktør Per Moesgaard, efter at han blev bortvist fra sin arbejdsplads.

Retten i Kolding har i dag afsagt kendelse i en fogedforbudssag, anlagt af Danmarks ubestridt største parkeringsselskab EuroPark/APCOA, mod selskabets tidligere direktør Per Moesgaard og det konkurrerende selskab, som han stiftede efter sin afskedigelse, ONEPARK. Sagen er nu faldet entydigt og klart ud til ONEPARK og Per Moesgaards fordel og alle de nedlagte påstande er underkendt ved fogedrettens kendelse.

Heksejagt

EuroPark/APCOA har anlagt fogedforbudssagerne, som en del af et større sags kompleks, som er rettet mod et konkurrerende selskab med relation til tidligere medarbejdere. I fogedforbudssagen har EuroPark/APCOA forsøgt at lukke ONEPARK fuldstændigt ned og forbyde at drive konkurrerende virksomhed, og tilsvarende betingelser for Per Moesgaard.

Øvrige verserende sager omhandler bl.a. tilbageholdt leje i størrelsesordnen 7 mio. kr. som APCOA ikke har betalt til selskaber, hvor de varetager drift af parkering. Også en erstatningssag mod tidligere direktør Per Moesgaard omkring illoyal optræden verserer, som modsvares af en sag om uberettiget fyring rejst mod APCOA med et millionkrav om betaling af fratrædelse. En tilsvarende sag om uberettiget afskedigelse er netop vundet ved anden retsinstans i Norge, hvor tidl. Direktør Arne Molden blev afskediget på delvis samme grundlag som Per Moesgaard. Derudover har APCOA politianmeldt flere tidligere medarbejdere.

Beskyldninger og chikane

I retssagen, som forløb over hele fire dage, har EuroPark/APCOA, uden held, forsøgt at få underbygget sagens påstande. Som vidner var indkaldt medarbejdere fra begge selskaber, leverandører og ONEPARK kunder, til stor gene og irritation for de indkaldte. Ingen af vidnerne har kunnet bidrage positivt til EuroPark/APCOA påstande bl.a. omkring brug af fortrolig viden. Sagen har alene været rejst på mistanker og alle påstande byggede på spekulationer, antagelser og formodninger og vidner om en meget truende og intimiderende konkurrenceadfærd.

Samtidigt er det kommet frem under retssagen, at EuroPark/APCOA ud over alle de retslige tiltag, har taget andre midler i brug for at obstruere og chikanere konkurrerende virksomhed, hvilket vidner om dårlig forretningsskik. EuroPark/APCOA har bl.a. registreret domænenavne med ONEPARK navn og desuden taget varemærkeregistrering på navnet i flere lande. Der verserer sager for at vinde disse rettigheder tilbage. Det er også blevet tydeligt, at EuroPark/APCOA i flere sammenhænge har omtalt konkurrenten ONEPARK negativt, og bl.a. brugt fogedforbudssagen som ’sværte’, for at understrege deres egen markedsposition som dominerende, på noget der ligner monopollignende forhold. Noget som fogedretten heldigvis ikke kan honorere dem.

Set nedefra

”Når man som ny og mindre konkurrent mødes af en forbudssag, er det uanset et væsentligt pres som tilføres organisationen og medarbejdere. Heldigvis har vi I ONEPARK formået at stå sammen og ikke ladet sig kue af trusselen” forklarer direktør Per Moesgaard. ”Det har været en vigtig kamp at kæmpe, fordi vi har stået på vores ret til at konkurrere i et åbent marked – til gavn for kunderne. Vi skal nu bruge ressourcerne fuldt ud på at udbygge forretningen og kunderelationerne, samt vinde markedsandele og nye terræner”.

Fremtiden

Forude venter endnu en omgang retssager, og til sommer skal sagerne omkring uberettiget fyring af tidl. Direktør Per Moesgaard og uberettiget tilbageholdelse af flere millioner, køres for retten. Bekymringerne går her bl.a. på, at få sagerne afgjort og tilgodehavender udbetalt fra EuroPark/APCOA hurtigst muligt, da APCOA koncernen p.t. tynges af en stor gæld som skal refinansieres.

Afgørelsen i forbudssagen giver naturligvis tro på, at også disse kan vindes, sammenholdt med retssagen i Norge, hvor EuroPark/APCOA tabte en tilsvarende sag over tidl. Direktør Arne Molden, med et millionkrav til følge. Indtil videre har EuroPark/APCOA tabt 5 anlagte retssager til ONEPARK og ONEPARK ansatte i Norge og Danmark.

Emner