Diversitet kan måles på bundlinjen

Pressemeddelelse april 22, 2015 HR Efterudannelser Probana

Danske virksomheder indgår i stadig større grad i internationale set-ups, og i år 2030 vil den danske arbejdsstyrke være ældre, mere kvindelige og mere kulturelt mangfoldig end nogensinde før.

Denne udvikling byder på mange udfordringer, såvel som mange muligheder, såfremt virksomhederne forstår at udnytte dem. Samtidig stiller den globale konkurrence høje krav til danske virksomheders omstillingsparathed. 
En mangfoldig arbejdsstyrke kan være med til at skabe den innovation, det kræver for at kunne klare sig i den globale økonomi. Derfor er det afgørende, at de danske virksomheder har fokus på mangfoldigheden i deres rekrutteringer af nye medarbejdere. En tidligere undersøgelse fra McKinsey (2010) har nemlig slået fast, at diversitet kan måles direkte på bundlinjen.

Probanas MasterClass i Human Ressource Management introducerer dig til begreber, teorier og værktøjer, der kan støtte dig og din virksomhed i at arbejde i flerkulturelle kontekster. Uddannelsen sætter fokus på hvordan du strømliner og arbejder mere strategisk med HRM, og ikke mindst trækker på landets dygtigste HR-talenter. Uddannelsen er baseret på e-learning, som giver dig den nødvendige frihed og fleksibilitet til at studere, når det passer dig. E-learningen kombineres med spændende og lærerige kursusdage, hvor professionelle og erfarne undervisere hjælper dig med at koble teorien på den praktiske hverdag.

Læs mere om uddannelsen, samt hvorledes du tilmelder dig her.

Emner

---

HR Efterudannelser Probana