Coaching - en interessant vinkel

Pressemeddelelse juni 10, 2014 Probana Coaching Ledelse Uddannelse

At være leder kræver et utal af kompetencer og i dagens Danmark, hvor arbejdspladser fungerer som små demokratier, er evnen til at coache blevet en af disse vigtige kompetencer.

Coaching stammer fra sportens verden, men erhvervslivet har i de seneste år taget begrebet til sig, i et forsøg på at skabe vindere gennem identificering af mål og skabelse af resultater. Ideen med coaching er, at man kan udvikle og udfolde egne og andres ressourcer gennem observation og feedback. Det kan imidlertid være rigtig svært, når man som leder skal coache sine medarbejdere, for hvor stopper lederrollen og hvor starter coachrollen? Og hvordan undgår man, at den viden man får om en medarbejder besværliggør udførelsen af lederrollen i fremtiden?

Probana Business School tilbyder en uddannelse i coaching, som klæder dig på til at håndtere coaching både som leder og som HR-medarbejder. Kompetente undervisere vil give dig en solid teoretisk indføring i coachingens verden, samt en række praktiske værktøjer til at coache, motivere, kommunikere, spørge og lytte. Uddannelsen er, ligesom alle Probana Business Schools uddannelser, baseret på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage, hvorfor den tilbyder den fleksibilitet, som mange erhvervsfolk kræver i en hektisk hverdag.

Læs mere om Probana Business Schools Coaching-uddannelse her 

Emner

---

Probana Coaching Ledelse Uddannelse