Claus Meyers job-app giver nu tusindvis af unge job hos danske hoteller og restaurationer

Kort tid efter at Claus Meyer investerede i den danske job-app, Chabber, forbinder appen nu mere end 5.500 unge studerende med hundredevis af danske hoteller og restaurationer. Appen giver de unge mulighed for, selv at vælge hvor og hvornår de vil arbejde, og alt tyder på, at de unge studerende elsker friheden.

Det kan være svært at få studie og arbejdsliv til at gå op i en højere enhed, men hvad gør man så, når SUen kun lige akkurat dækker huslejen og en gang pasta med ketchup? For tusindevis af danske unge er svaret blevet Chabber. Via appen kan man som ung studerende hurtigt finde ud af hvilke hoteller og restauranter, der mangler hjælp, når man har en morgen, eftermiddag eller aften ledig i kalenderen. En mulighed som giver frihed, men også en masse nye bekendtskaber, ifølge en af de mange brugere. 

-Jeg er chabber, fordi jeg elsker fleksibiliteten. Jeg lærte konceptet at kende, da jeg havde en vagt på mit faste arbejde med en anden chabber. Jeg har faktisk mødt flere chabbere på den måde, og fået flere nye venner derigennem, forklarer Frederikke, der netop er gået ud af gymnasiet.

For en anden bruger, førte Chabber hende til en fast stilling på landets fineste hotel, D’Angleterre.

-Jeg blev kontaktet af en god kammerat, der selv var chabber. Han fortalte mig om konceptet, og at han var helt sikker på, at det var lige noget for mig. Jeg oprettede en profil, og må ærligt indrømme, at det var super fedt, at komme rundt omkring og opleve mange forskellige sider af branchen, og selv bestemme sine arbejdstimer. En aften i april fik jeg så en vagt på D’Angleterre, som efterfølgende tilbød mig en elevplads, forklarer Katja, som stadig er chabber ved siden af elevpladsen.

Blandt Chabbers stiftere er Sebastian Løvgreen og Valdemar Rasmussen, der som børn i hotel- og restaurationsbranchen og med 5 år på universitet, ikke kunne undgå at se, det åbenlyse match der var mellem de studerendes ønske om fleksibilitet og hotel- og restaurationsbranchen behov for fleksibel arbejdskraft.

- Alt der manglede, var noget der hurtigt kunne forbinde de studerende med hotellerne og restauranterne. Med fremadstormende platformstjenester, som f.eks. Uber og AirBnB, kunne vi ikke undgå at se de muligheder, som en lignede løsning kunne have her, forklarer medstifter Valdemar Gaarn Rasmussen.  

Emner