Børst støvet af din karriereudvikling

Pressemeddelelse december 18, 2015 Mini MBA Probana Business School Viden

Det kræver ny viden, inspiration og konkrete værktøjer, hvis man vil klatre op ad karriestigen. Og så kræver det fleksibilitet fra det uddannelsessted, der skal orkestrere kompetenceløftet. Fremadstormende ledere tørster efter knowhow fra øverste hylde og har ganske enkelt ikke tid til at sidde fastspændt på en skolebænk – de vil dygtiggøre sig, når det passer ind i den travle hverdag.

Det offentlige uddannelsessystem har bestemt styrker. Men fleksibilitet er ikke en af dem. Derfor har vi hos Probana brugt år og ressourcer på at etablere og videreudvikle en fleksibel uddannelsesform, der tager højde for virkeligeden. Vores Mini-MBA er derfor både fleksibel og baseret på et tidssvarende pensum, der fuldt ud matcher de behov, man som leder – eller kommende leder – er nødt til at få indfriet for at nå sine karriere- og forretningsmål. Man kommer ikke langt nok ved at tage til takke med gårsdagens visionsløse teorier. Og man kommer slet ikke langt nok, hvis ny viden kræver for meget tid væk fra jobbet, familien og vennerne. Det skal hænge sammen, ellers brækker tilværelsen midt over.

Kvalitetsløft er et fælles ansvar

I Danmark skal vi ikke leve af hverken kul, gas eller tekstiler i metervis. Vi skal primært leve af viden – af konkurrencedygtig knowhow, der kan krydse landegrænser. Fremtidens vækst og velfærd er derfor dybt, dybt afhængig af, at vores arbejdsstyrke kan begå sig i en globaliseret verden, hvor konkurrencen fra både øst, vest, syd og nord er hård, nådesløs og konstant foranderlig. Vores arbejdsstyrke skal være med helt fremme inden for udvikling og salg af alt fra grøn energi og sundhedsteknologi til telekommunikation og bæredygtige fødevarer, og den position kommer vi ikke sovende til. Læs med på http://www.minimba.dk.

Det er et fælles ansvar at opkvalificere arbejdsstyrken, men ansvaret ligger først og fremmest hos alle os, der tilbyder efteruddannelse af ambitiøse mennesker. Et ansvar, der handler om at kende de ambitiøse menneskers behov, udfordringer og livscyklus. Et ansvar, der handler om at stille en unik uddannelsesform til rådighed, som får karrierejob, privatliv og god efteruddannelse til at hænge sammen. Og et ansvar, som også handler om at børste støvet af de ofte noget traditionelle udbud, der ser mere tilbage end frem. Læs med på http://www.minimba.dk.

Vi ved alle sammen, at det at have et travlt lederjob og samtidig få et aktivt privatliv til at hænge sammen kan være en udfordring af de helt store. Hos Probana har vi derfor udviklet en helt særlig uddannelsesform, der primært består af en e-learning platform, hvor undervisningsmaterialet er let at gå til, hvor pensum er nemt at få et overblik over, og hvor der er hjælp til at holde fokus og dermed sikre, at uddannelsens mål nås. Vores fleksible uddannelsesplatform har vi udviklet, fordi vi netop er vores ansvar bevidst – vi tager ledernes og virksomhedernes hverdag ekstremt alvorligt. Undervisningen skal foregå, når det passer den enkelte leder. Ikke når det passer den enkelte uddannelsesinstitution. Læs med på http://www.minimba.dk.
 
Grænseløs uddannelse
Flere end 6.500 ambitiøse mennesker fra både det private og offentlige Danmark har været gennem Probanas Mini-MBA. Det betyder, at vi hos Probana har været med til at opkvalificere topledere, mellemledere og morgendagens ledere inden for fagdiscipliner som eksempelvis HR, økonomi, afsætning, forretningsforståelse, psykologi og international handel. Det vil vi fortsat gøre i de næste mange årtier, og vi vil løbende åbne op for vores mange uddannelser rundt om i landet – og rundt om i verden. Vi har netop åbnet op i Aalborg, Vejle, Odense og Kalundborg, og vi har tidligere åbnet op i byer som Paris og Barcelona. Mod nord i Grønland og på Færøerne har vi i en årrække tilbudt uddannelser, og nu udvider vi med også at tilbyde vores Master Class i Nuuk og Torshavn. Vi udvider vores geografiske spændvidde for at stille vores kompetencer og mangeårige erfaring til rådighed for så mange som muligt. God uddannelse er ikke et storbyfænomen, det er en landsdækkende menneskeret. Læs med på http://www.minimba.dk.

Det er et fælles ansvar at opkvalificere ledere til morgendagens danske og internationale udfordringer. Et ansvar, vi hos Probana fortsat vil biddrage til at løfte ved at tilbyde undervisning baseret på tidssvarende e-learning og adgang til nogle af landets klogeste hoveder. Vi har bevist vores værd gennem mere end 25 år, og vi vil fortsat biddrage med at udvikle skarpe hjerner, der kan lede, motivere og skabe fremdrift i en tid, hvor gode medarbejdere kræver gode ledere, og hvor gode ledere kræver ny viden. Læs med på http://www.minimba.dk.

Skulle du mod forventning modtage denne artikel uønsket, så skriv til [email protected]. Probana er ikke et statsstøttet foretagende – vi lever af tilfredse kunder, der gerne vil vide mere. 

Emner

---

Mini MBA Probana Business School Viden