Æstetisk ledelse

"Når begæret nærmer sig noget skønt, bliver det muntert og glad og vider sig ud og føder og forplanter sig. Men når det nærmer sig noget uskønt, bliver det mørkt i hu og sørgmodigt og trækker sig sammen og tilbage i sig selv og forplanter sig ikke" - Platon

Æstetiske virkemidler har altid været brugt i virksomheder. Det bruges som konkurrenceparameter, til at motivere medarbejdere og til at skabe resultater på bundlinjen.

Æstetisk ledelse er kommunikation på højt plan, men som sagt indebærer kommunikation mere end blot udsendelsen af budskaber. Afkodningen spiller i lige så høj grad en rolle for de signaler, som æstetik kan udsende.

Kommunikation kan forstærkes eller svækkes med en indsats af form, hvad enten det er materialer, farver, fornemmelser eller lyde, som formes. Et helt konkret eksempel på dette kan ses i dyreverden, hvor de forskellige arter altid har benyttet sig af form, farver og udtryk for enten at gøre opmærksom på sig selv eller det modsatte.

Det er vigtigt, at der til alle tider er overensstemmelse mellem de æstetiske virkemidler og det budskab, som virksomheden ønsker at formidle. Det er i høj grad en opgave, som HR funktionen kan bidrage til at løse i samråd med topledelsen.

Probanas MasterClass i Human Resource Management gennemgår begrebet æstetisk ledelse og giver konkrete redskaber til, hvorledes en virksomhed kan benytte æstetiske virkemidler i både den interne og eksterne kommunikation.

Uddannelsen består af følgende 6 moduler:

• Strategisk HRM
• Human Resource Development
• Global HR
• Den resultatorienterede HR funktion
• Compensation & Benefit
• Personalejura & Arbejdsret

Uddannelsen er baseret på e-learning, som kombineres med kursusdage. Læs mere om uddannelsen på http://www.probana.com/mch.asp, hvor det også er muligt at tilmelde sig.

Emner