PressPort logo
https://www.pressport.com/dk/news/files/probanalogo-9017

Probanalogo

Billede

Probanalogo, Logo

Probanalogo
Probanalogo, Logo
Hent

Filtype: .jpg
Størrelse: 0,01 MB
Dimension: 151 x 307

Pressemeddelelser


Globalt udsyn

Pressemeddelelse december 21, 2011
Probanalogo Få værktøjerne til at udforske tværkulturelt samarbejde

Facebookkonferencen den 11. maj 2011 på Radisson Blu Royal Hotel

Pressemeddelelse april 4, 2011
Probanalogo Brugen af de sociale medier som eksempelvis Facebook er blevet enorm. Næsten dagligt er man inde for at tjekke status og opdateringer, og mange virksomheder har også fået øjnene op for de mange muligheder, når det kommer til markedsføring, kommunikation og branding - har du?

Human Resouce Management via e-learning

Pressemeddelelse maj 21, 2010
Probanalogo E-learning er et værktøj, der dokumenterer at HR funktionen står med virksomhedens største udviklingsansvar. Udvikling af viden og færdigheder er drivkraften i både private og offentlige virksomheder, både på kort og langt sigt, og med E-learning kan HR-afdelingen synliggøre effekten af HRM og dermed blive topledelsens primære sparringspartner.

Psykologi

Pressemeddelelse april 29, 2010
Probanalogo Kommunikation", "personlig udvikling", "samspil", etc er begreber fra psykologies verden, men det er også begreber, der stor fokus på i erhvervslivet i denne tid Evnen til at kommunikere, samarbejde, forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler er mind lige så aførende som faglig kompetence. Dette gælder både for lederen, der må opnå lydhør og accept af sine budskaber, for sælgeren, der skal "sælge sig selv" og for medarbejderen, der står i direkte dialog med kunderne. I en verden, hvor forandringerne sker i et stadig højere tempo, er kravene til det enkle menneske ekstremt høje. En grundig indsigt i de psykologiske faktorer for samspillet mellem mennesker og en viden om kommunikationen forskellige facetter er et godt udgangspunkt for at kunne håndtere en foranderlig hverdag i en konkurrencepræget verden.

Forandringsledelse lige med succes

Pressemeddelelse april 21, 2010
Probanalogo Mange af landets største virksomheder har pt. fokus effektivisering af ledelse af forandringsprojekter. Aktiv Kurser har fingeren på pulsen og har med kæmpesucces introduceret Forandringsleder-uddannelsen, der allerede fra start har næsten samtlige af landets topledere og kendte management konsulenter med som deltagere, se www.probana.com/forandringsleder.asp

Social Intelligens – få et forspring i din virksomhed

Pressemeddelelse marts 19, 2010
Probanalogo Der bliver mere og mere fokus på de menneskelige ressourcer (HR) i den morderne virksomhed og dertil hører også et større fokus på det enkelte individs evne til at skabe, profitere og udvikle sociale relationer. Her er begrebet Social Intelligens relevant og kan give både leder og medarbejder et forspring i virksomheden. Få mulighed for at udvikle din sociale intelligens med Probana Managements erhvervspsykologi-uddannelse(EPU).

Uddannelse når det passer dig

Pressemeddelelse marts 8, 2010
Probanalogo Som leder eller personaleansvarlig har dine kompetencer og udviklingen af dem afgørende betydning for virksomhedens succes og overlevelse. De nødvendige kompetencer får du hos Aktiv Kurser, hovr kurserne giver dig lejlighed til at tænke i nye baner, sætte dine erfaringer i andre rammer og blive inspireret til at bruge nye redskaber i dit daglige arbejde. Det at skulle væk fra arbejde for at gå på kursus eller tage en efteruddannelse er for mange umuligt i denne tid, men Aktiv Kursers efteruddannelser & kurser er alle baseret på en blanding af kursusdage samt e-learning, hvilket har været en succes mere end 10 år

Uddannelsesboom

Pressemeddelelse marts 8, 2010
Probanalogo Tiden er knap for de fleste. Og det at skulle væk fra kontoret et par dage synes ofte helt uoverskueligt for de fleste. Heldigvis husker Aktiv Kursers kunder værdien og det udbytte, et godt kursus hos Aktiv Kurser kan tilføre, hvorfor virksomheden kan rapporterer om et rekordkvartal allerede ifm. dem mange tilmeldinger, der har været i begyndelsen af året til de 20 forskellige online kurser/efteruddannelser, som Aktiv Kurser har på internettet.

Bedste omdømme i uddannelsesbranchen

Pressemeddelelse september 8, 2009
Probanalogo Landets største private & offentlige virksomheder giver Aktiv Kurser topevalueringer samt bifald i en ny undersøgelse. Uddannelsesvirksomheden, der var den første til at indføre elearning som del af undervisningen, har i dag mere end 800 studerende i døgnet på de mere end 50 online uddannelser på internettet, herunder samtlige KFX virksomheder, staten og kommunerne. Læs virksomhederne ros nedenfor,

Fokus på: Motiverende ledelse

Pressemeddelelse februar 13, 2009
Probanalogo I en tid hvor mange virksomheder er nødsaget til at fyre medarbejdere pga. den økonomiske krise, står mange af de "blivende" medarbejdere tilbage med en følelse af usikkerhed, idet de ikke ved, hvor længe de kan få lov at beholde deres job. Som leder er det derfor vigtigt, at skabe en stemning, der kan motivere medarbejderne og dermed få sat arbejdsglæden tilbage på dagsordenen.

Fokus på de store fyringsrunder

Pressemeddelelse februar 9, 2009
Probanalogo Antallet af fyringsvarsler fra store virksomheder stiger i takt med at omsætningen falder. Fagforeninger melder, at der er flere fyringer på vej især i detail-, bygge-, industri-, og transportbranchen. I forbindelse med de store fyringsrunder, er det derfor vigtigt, at ledelsen og HR-medarbejderne er klædt ordentligt på til at varetage denne opgave.

Coaching i forbindelse med fusioner

Pressemeddelelse februar 6, 2009
Probanalogo Mange virksomheder oplever i dag, som følge af finanskrisen, omstruktureringer, nedskæringer og fyringer. Virksomheder vælger derfor i stigende grad at fusionere med andre virksomheder med håb om økonomiske fordele. Fusioner betyder generelt, at forskellige virksomhedskulturer, værdisæt og samarbejdsmetoder mødes, og sammen skal udvikle én ny virksomhed med fælles mål, værdier, rutiner m.m. Især gruppecoaching har vist sig effektiv i forbindelse med sammenlægninger, idet medarbejderne i fællesskab skal arbejde hen i mod ét fælles værdisæt