Probana Aktivkurser blå
BilledeProbana Aktivkurser blå, Probana
Filtype: .jpg
Størrelse: 0,01 MB
Dimension: 85 x 142
FølgPressemeddelelser
Skoleledere på skolebænken
Pressemeddelelse april 14, 2013
Næsten alle skoleledere efterlyser mere efteruddannelse. Lederne især i de danske folkeskoler bør blive bedre til at lede. Der stilles krav om højere fagligt niveau i folkeskolen, og dette kræver også bedre ledelse.Advokatbranchen bruger Mini MBAen
Pressemeddelelse april 13, 2013 Den traditionelle advokatrolle er i kraftig forvandling. Advokatbranchen har problemer med mangel på ledelse. Dette sker bla. på grund af et stort generationsskifte i branchen, da mere end halvdelen af de nuværende advokater går på pension om 10-15 år.PROBANA Business School ekporterer til hele verden
Pressemeddelelse april 12, 2013 For et lille år siden gik PROBANA Business School i gang med sin internationale ekspansion. Konkurrencen på det globale marked har været hård og udfordrende, men vi ser tilbage på et år, hvor bla. vor...es Mini MBA blev solgt både i Kina, Indien, New Zealand, Dubai, Tyskland, Frankrig, Schweiz, Belgien, England og USA. se http://www.activeglobe.com/Stort opsving i efteruddannelse
Pressemeddelelse juli 13, 2009 Op til sommerferien har et rekordstort antal tilmeldt sig en eller flere uddannelser hos en af landet førende efteruddannelsesudbydere, Aktiv Kurser / Probana. Uddannelserne kombinere online e-learning med fysiske kursusdage.Coaching i forbindelse med fusioner
Pressemeddelelse marts 30, 2009 Mange virksomheder oplever i dag, som følge af finanskrisen, omstruktureringer, nedskæringer og fyringer. Virksomheder vælger derfor i stigende grad at fusionere med andre virksomheder med håb om økonomiske fordele. Fusioner betyder generelt, at forskellige virksomhedskulturer, værdisæt og samarbejdsmetoder mødes, og sammen skal udvikle én ny virksomhed med fælles mål, værdier, rutiner m.m. Især gruppecoaching har vist sig effektiv i forbindelse med sammenlægninger, idet medarbejderne i fællesskab skal arbejde hen i mod ét fælles værdisæt.Efteruddannelse der betaler sig
Pressemeddelelse marts 27, 2009 Kompetence og højt kvalificerede medarbejdere ses i dag som nøglen til organisationers innovation og konkurrenceevne. Der er derfor i dag et stort fokus på medarbejdernes efteruddannelse og kompetenceudvikling.Vejledning i implementering af virksomheders sociale ansvar
Pressemeddelelse marts 20, 2009 Virksomheders sociale ansvar - i daglig tale forkortet til CSR - er i højere grad end tidligere, højt prioriteret på virksomhedernes og institutionernes dagsorden. Særligt oven på den nye CSR lov fra december 2008, som dikterer, at landets 1.100 største virksomheder skal oplyse om deres arbejde med samfundsansvar i deres årsrapport.Konflikthåndtering: Når forskellige kulturer mødes
Pressemeddelelse marts 16, 2009 Konflikter kan være forårsaget af mange forskellige forhold, såsom økonomiske, politiske, kulturelle eller strukturelle osv. Når ledelsen beslutter, at der skal ske strukturelle ændringer i virksomheden, betyder det ofte for medarbejderne ændringer i opgavefordeling, arbejdstider og rumfordeling. Mange ændringer kan resultere i frustrationer hos medarbejderne og i værste tilfælde føre til konflikter medarbejderne imellem eller ledelsen og medarbejderne imellem.Fusioner: Hvordan opnår du succes?
Pressemeddelelse marts 13, 2009 Antallet af fusioner, hvor danske virksomheder har været involveret har generelt været stigende de sidste år. Grunden er, at virksomheder presses til at levere sine produkter på kortere tid og mere effektive måder, dette sker i takt med at konkurrencen på det globale marked stiger. Fusioner er derfor en mulighed for at omstrukturere og samle virksomhedens enheder ét sted. Det er dog en kendsgerning, at mange fusioner mislykkes. Derfor stiller virksomhedsfusioner og -opkøb store krav til ledelsen.Lean som karrierevej
Pressemeddelelse marts 9, 2009 Flere og flere gør Lean til deres nye karrierevej og levebrød. Lean-filosofien og metoden er blevet en ny karrierevej for mange, eller et springbræt til nye karrieremuligheder. Mange af landets største konsulenthuse rekrutterer i denne tid folk, der har specialiseret sig inden for Lean til topkonsulentstillinger.Fokus på forandringer i erhvervslivet
Pressemeddelelse marts 2, 2009 Når de store forandringer ruller igennem organisationerne, øges kravene især til kommunikation, forståelse og ledelse. Forandringer såsom fusioner, nedskæringer, omfattende strukturændringer, omorganisering af arbejdet, nye krav til opgaveløsning og kvalitet. Der er god grund til at søge inspiration.