FølgPressemeddelelser
Danske lederes foretrukne uddannelse
Pressemeddelelse maj 15, 2012
Mere end 2000 danske ledere har nu sagt ja til at efteruddanne sig hos Probana og søge ny inspiration og viden på Probanas Mini MBA.Fra Harvard til Probana
Pressemeddelelse januar 13, 2012 Kickstart det nye år med Probanas populære Mini MBAMenneskelige kriser
Pressemeddelelse januar 12, 2012 Alle mennesker kommer ud for kritiske situationer i deres liv, der kan udvikle sig til egentlige livskriser.HR i forandring
Pressemeddelelse december 19, 2011 Probanas uddannelse Masterclass i Human Ressource Management klæder dig på til fremtidens udfordringerInvestering i fremtiden – medarbejdere eller produkter?
Pressemeddelelse december 16, 2011 Der kan herske tvivl om, hvorledes man bedst muligt forbereder sin virksomhed på fremtidige udfordringer og sikrer et succesfuld udfald.Kickstart væksten i din virksomhed med en LEAN projektleder uddannelse fra Probana
Pressemeddelelse december 15, 2011 LEAN er en helt anderledes måde at tænke på med en sund omtanke for mennesker der samtidig giver resultater på bundlinjen.Probana præsenterer LEAN
Pressemeddelelse december 15, 2011 LEAN filosofien skaber grobund for kontinuerlige forbedringerDiversitet betaler sig - det kan simpelthen måles på bundlinjen
Pressemeddelelse november 18, 2011 En MasterClass fra Probana er første skridt på vejen til en stærk arbejdsstyrke og en sund bundlinje.Bliv på jobbet – tag en efteruddannelse
Pressemeddelelse marts 1, 2010 "For mig var det en rigtig god oplevelse at læse via Internettet, hvor jeg selv kunne planlægge min tid. Jeg blev også positiv overrasket over niveauet på materialet" Lene Hadbjerg Sørensen - TDCE-learning virksomheder skaber karrieremuligher
Pressemeddelelse september 28, 2009 Aktiv Kurser Probana er blevet omdrejningspunkt for mange af de medarbejdere, som er blevet opsagt i deres stillinger ifm. prikkerunderne i landets største virksomheder.Læring der virker
Pressemeddelelse juni 29, 2009 Tiden er knap for de fleste. Og det at skulle væk fra kontoret et par dage synes ofte helt uoverskueligt. Gevinsten ved at tage et kursus eller en uddannelse hos Aktiv Kurser er bla. at du eller dine medarbejdere ikke skal væk for arbejdspladsen. Der er bred enighed om, at et-dages eller tre-dages kurser ikke nytter i dag, hvis man for alvor skal lære en faglig discliplin inden for ledelse, personaleledelse eller psykologi. Hvis man vil netværke, inspireres og måske ud og få lidt godt at spise, så er det helt fint at deltage den slags korte kurser, korte internater, konferencer, osv.. Men er man bare en lille smule erfaren og ønsker man virkelig viden, indsigt og forståelse inden for en given ledelsesdisciplin, et ledesværktøj eller en arbejdsmetode, så er det mildest talt spild af tid med disse korte seancer. To budskaber og en vittighed er ofte, hvad deltagerne erindrer efter korte kursusforløb.