FølgPressemeddelelser
3 spørgsmål du bør stille dig selv, hvis du vil opnå succes i den nuværende økonomi
Pressemeddelelse november 8, 2013
Det er ikke længere nok "bare" at arbejde hårdere, sælge mere eller arbejde længere. Hvis du vil klare dig i den udfordrende økonomi er det nødvendigt at ændre den måde du driver forretning på. Stil dig selv følgende 3 spørgsmål for at evaluere på den nuværende situation og tilpasse din virksomhed økonomiske klima.Det er altid tid til at lære
Pressemeddelelse november 7, 2013
Lad ikke dit ego stå i vejen for lysten til at lære. Succesfulde ledere er altid åbne for at tilegne sig ny viden fordi de ved, at der altid er noget de ikke har opdaget endnu. Er du ekspert på et felt så søg efter andre områder hvortil du kan overføre og bruge din viden. Når du møder gamle udfordringer kan du med fordel anvende den studerendes tilgang til problemet. Stil spørgsmål og afprøv nye løsningsmetoder.Sådan gir du chefen feedback
Pressemeddelelse november 6, 2013
Du kan ikke undgå at få en værdifuld indsigt i dine kollegers personlige præstation. Dette gælder også din chef. Men at vide hvornår og hvordan du kan give chefen feedback er en kunst. Er du overhovedet i en position hvor du kan give din chef feedback? Og kan det have negative konsekvenser for din karriere? Her kommer 3 gode råd:Strategiudvikling med Stine Bosse
Pressemeddelelse november 6, 2013
Stine Bosse – Gæsteoplægsholder på Mini MBA’en. Som samfundsdebattør og en af Danmarks stærkeste erhvervsledere optræder Stine Bosse i efteråret som oplægsholder på PROBANAs Mini MBA uddannelse. Her vil hun bl.a. tale om, hvordan man engagerer en hel organisation, og hvordan man strategiudvikler og skaber overskud.PROBANAS Mini MBA fokuserer på vækst
Pressemeddelelse november 4, 2013
De virksomheder der er kommet stærkest ud af krisen fokuserede på at vinde markedsandele frem for at fyre medarbejdere. At spare på talent og udviklingsfronten er tilsyneladende ikke den rette ledelsesstrategi når virksomheden skal styres igennem et økonomisk uvejr. Hvis vi vil klare os i den internationale konkurrence og fastholde attraktive jobs, må arbejdsstyrkens kvalifikationer og fleksibilitet forbedres. Ellers risikerer vi at miste vores position som et af de rigeste lande i verden.Jens Moberg: Rettidig omsorg
Pressemeddelelse oktober 22, 2013
Glæd dig til at møde Jens Moberg på PROBANAs kursusdage og blive inspireret af personlige eksempler fra hans tid som leder på internationale arena.De danske ledere vælger en Mini MBA
Pressemeddelelse oktober 10, 2013
Måske kender du dilemmaet? Du vil gerne være en bedre leder og efteruddanne dig, men en langstrakt MBA til flere hundredtusinder kroner er uforeneligt med både job og familie. Virksomheden kan du ikke belaste med dit fravær og en så voldsom udskrivning. Og derhjemme kan du heller ikke trække mere på familiens konto. Du kan med andre ord ikke aflyse skituren for at komme på skolebænken og jagte dine egne lederambitioner.PROBANA præsenterer livslang læring
Pressemeddelelse oktober 4, 2013
Indenfor de sidste årtier er livslang læring kommet mere i fokus i Europa. Faktisk i en sådan grad, at livslang læring i dag indgår i EU's uddannelsespolitiske målsætning. Også det danske samfund er påvirket af dette - livslang læring er blevet et politisk spørgsmål, og det der et mål for regeringen, at Danmark skal udvikles til et vidensamfund med en befolkning af 'livslangt lærende'. Også PROBANA Business School har god erfaring med, at de danske erhvervsledere ønsker at tage del i den livslange læring.HR i forandring
Pressemeddelelse oktober 3, 2013
All kan blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi – automatisering, avancerede computere og informationsteknologier – får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres på.Virksomhedspsykologi
Pressemeddelelse oktober 1, 2013
Arbejdspsykologi, også kaldet organisationspsykologi og erhvervspsykologi, er et bredt felt inden for psykologien, der centrerer sig omkring arbejdet og dets betydning for mennesket i arbejdet.Krav til en moderne leder
Pressemeddelelse september 30, 2013 All kan blive enige om, at vi lever i en konstant foranderlig verden. Forandring og udvikling synes nærmest at være det eneste, vi i dag kan tage for givet. Arbejdsmarkedet påvirkes naturligvis også af denne tendens, og særligt er der sket et storstilet skift i forhold til arbejde og produktion. I vores daglige samarbejde med danske virksomheder oplever vi i PROBANA Business School at avanceret teknologi – automatisering, avancerede computere og informationsteknologier – får betydning for den måde arbejdsopgaver, beskæftigelse og organisatorisk praksis i det hele taget struktureres påEffektiv læring skaber effektiv ledelse
Pressemeddelelse september 27, 2013
Det gælder for dansk erhvervsliv, som det gælder for virksomheder over hele verden. Fokus på resultater og profit vokser. Kravene til medarbejdere og ledere skærpes. Det hele skal være mere fleksibelt, gå hurtigere, være mere effektivt og resultere i mere.
Hos Probana har vi tilpasset vores lederuddannelse til nutidens skærpede krav. Vi ved, at vores uddannelse skal løfte kompetencerne hos hver enkelt leder, så de får nye og bedre redskaber til at lede virksomhed og medarbejdere i en mere effektiv og krævende retning.