Verbessern Sie Lebenslauf und Karriere

Pressemitteilung Juli 31, 2014 Managementausbildung Ausbildung Erfahrung Mini MBA Karriere Geschäftsführer Management Probana Business School Job

Ein Geschäftsführer braucht im Durchschnitt 30 Sekunden, um einen Lebenslauf zu bewerten. Der erste Eindruck ist kritisch - nur ein Fehltritt und Sie landen im Spamordner.

Wenn es zum perfekten Lebenslauf kommt, gibt es viele gute Ratschläge. Man rät, wie man die meist relevanten und interessanten Punkte betont,  sowie die wichtigsten und besten Leistungen seiner Karriere. Ein Arbeitsgeber merkt sofort, bei welchen Lebensläufen es sich lohnt, näher zu gucken. Deshalb ist es wichtig, deren Aufmerksamkeit so schnell wie möglich festzuhalten. Die australische Zeitung, Herald Sun, hat eine Liste von Faktoren zusammengestellt, die hilfreichsein könnten.

1)  Messbare Daten
Ihr neuer potentieller Arbeitsgeber möchte genau wissen, was Sie erreicht haben und benötigt dafür messbare Daten. Haben Sie im letzten Quartal Ihre Verkäufe mit 15% verbessert, oder dazu beigetragen, 10 neue Kunden in zwei Monaten zu werben, so sind diese Informationen nützlich für den Leser Ihres Lebenslaufes.

2) Ihre Profile bei professionellen sozialen Medien hinzufügen
Interessante Bewerber für freie Stellungen werden in den sozialen Medien nachgeforscht. Hier könnte es schlau seinen, ihnen die Suche zu ersparen. Fügen Sie ein Link an Ihr Profil bei arbeitsbezogenen sozialen Netzwerken so wie LinkedIn oder Twitter hinzu.

3) Ihre Reisen
- Ich hätte Bewerber geliebt, die viel Zeit im Ausland für Ausbildung, Arbeit oder freiwilligen Einsätzen verbraucht haben. Reisen bedeutet für mich, dass man keine Angst davor hat, seine Komfort-Zone zu verlassen, dass man unabhängig ist und, dass man keine Angst vor neuen Herausforderungen hat, sagt Rachel Dotson von ZipRecruiter.com.

4) Nebenprojekte
Wenn Sie neben Ihrer Vollzeitstellung interessant Hobbies haben, so könnten diese Vorteilhaft sein. Sind Sie ein Meisterkoch in der Küche, haben Sie Ihr eigenes kleines Unternehmen, oder gibt es andere Aktivitäten die sich auf Ihre Arbeit beziehen lassen, so erwähnen Sie diese. So vermitteln Sie, dass Sie sich in Ihrer eigenen Zeit weiterentwickeln, um Ihre Karriere auf längerer Sicht zu stärken.

5) Politik
Hier ist es von Job zu Job unterschiedlich, Experten meinen jedoch, dass Sie bei einzelnen Stellen mehr Respekt erhalten und als interessanter betrachtet werden, wenn Sie politisch aktiv sind.

6) Der ehemalige Verlierer
- Arbeitsgeber werden sehen können ob Sie, trotz Anstrengungen, früher gescheitert sind und draus gelernt haben. Das zeigt, dass Sie innovativ sind und Risiken eingehen können, sagt Phil Rosenberg von reCarrered.com.

7) „Schlechte“ Jobs
Haben Sie früher im Fastfood Restaurant oder als Hilfskraft in einem Geschäft gearbeitet, so signalisiert es, dass Sie fähig sind in einem Team arbeiten zu können und nicht faul herumsitzen und auf den Traumjob warten.

8) Haben Sie Preise gewonnen?
Man darf gerne ein bisschen Prahlen, wenn man in seinem Feld etwas erreicht hat. Wurden Sie zum Beispiel zum „Mitarbeiter des Monats“  oder „bester Verkäufer“ gekürt, so erwähnen Sie es in Ihrem Lebenslauf.

9) Sport
Obwohl Ihre Sportskarriere vorbei sein mag, so kann es trotzdem hilfreich sein, wenn man mal Spitzensportler war. Denn es zeigt Dedikation, Kampfgeist und Wettbewerbsfähigkeit.

10) Seien Sie unkonventionell
Wenn Sie wirklich auf sich aufmerksam machen möchten, so gestalten Sie Ihren Lebenslauf besonders. Drehen Sie ein Lebenslaufvideo, statt einen zu schreiben. So können Sie Ihre Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.

11) Viele Details
Erwähnen Sie konkrete Beispiele von Erfolgserlebnisse bei früheren Jobs.
- Arbeitsgeber wünschen sich spezifische und Messbare Beispiele von was Sie früher getan haben, nicht ehemalige Jobbeschreibungen, sagt Charles Purdy von Monster.com.

Außer den administrativen Elementen eines Lebenslaufes, so ist der eigentliche Inhalt natürlich am wichtigsten. Obwohl man seinen Lebenslauf durch Änderungen optimiert und seine besten Leistungen erläutert, so wird die eigentliche Erfahrung im letzten Ende den Job sichern. Mit einem Mini MBA der PROBANA Business School bekommen Sie mehr als eine persönliche Führungskräfteentwicklung, Sie können eine moderne deutsche Managementausbildung in Ihrem Lebenslauf eintragen und so Ihre Karriere Stärken.

Melden Sie sich an oder erfahren Sie mehr unter http://www.probana.de.

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