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Sinkt bei Ihrem Unternehmen die Motivation?

Pressemitteilung August 1, 2014

Wenn von globalen Krisen und wirtschaftlichen Turbulenzen die Rede ist, so kann man sich glücklich schätzen, dass man ein Unternehmen von begabten und qualifizierten Mitarbeitern leitet - aber reicht das?

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Wenn Sie qualifiziertes Personal anziehen, behalten und motivieren wollen, so ist es wichtig, dass Ihr Unternehmen sich ständig fortentwickelt. Die organisatorischen Ziele lassen sich nur durch Hilfe der wichtigsten Ressource des Unternehmens verwirklichen - den Mitarbeitern.

Motivierte Mitarbeiter haben Ideen, mit denen Innovation, Funktionalität und Durchbruch erreicht werden. Damit sind gute Mitarbeiter die wichtigste Verbindung zwischen Kundenachfrage und Marktbedürfnisse.

Steht Ihr Unternehmen still, gehen Sie auf Kompromisse bei der Qualität Ihrer Bewerber und sinkt bei Ihnen täglich die Motivation? Ist dies der Fall, so sollten Sie  genau Ihr sogenanntes Employer Branding unter die Lupe nehmen. Dieses moderne Organisationsinstrument ist da, um Ihre Anziehungskraft als Unternehmen zu fördern und die Motivation Ihrer menschlichen Ressourcen zu stärken.

Wie man ein starkes Employer Branding schöpft und implementiert und wie man die Vorteile vom Branding richtig nutzt, lernen sie bei der Mini MBA Weiterbildung der PROBANA Business School. PROBANA hat einen neuen, verbesserten Employer Branding Guide entwickelt, der Ihnen zeigt, wie Sie Ihre Organisation optimieren können.

Mit einem Mini MBA der PROBANA Business School erweitern Sie Ihre Horizonte, entwickeln Kompetenzen und verknüpfen neue Kontakte. Diese Weiterbildung wird in Kooperation mit einigen der besten Hochschuldozenten des Landes, sowie renommierte Persönlichkeiten aus dem deutschen Wirtschaftslebens zusammengestellt. Beim Mini MBA werden Sie mit den neusten Trends und Instrumente des Managements vertraut gemacht, damit Sie Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft führen können.

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