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Haben Sie einen Mini MBA? Die PROBANA Business School setzt neue Standards.

Pressemitteilung Dezember 30, 2014

Im Jahre 1992 öffnete PROBANA zum ersten Mal die Türen für die Öffentlichkeit und trat mit ihren Weiterbildungen für Führungskräfte ins Licht. Seitdem sind viele dänische Führungskräfte durch diese erfolgsversprechenden Türen getreten - besonders populär bei den Teilnehmern ist die Mini MBA-Ausbildung. Diese Ausbildung ist eine flexible Alternative und beinhaltet all die angesehenen Theorien und Führungswerkzeuge, zu guten Konditionen und in einem Zeitrahmen von gerade mal sechs bis zehn Monaten. Das Programm ist so zugeschnitten, dass sowohl die Weiterentwicklung von Führungskräften als auch die Steigerung ihrer Kompetenzen in einem zielstrebigen unternehmerischen Kontext bearbeitet wird. Gleichzeitig ist es an die für eine Führungskraft relevanten Arbeitsbereiche und den oft stressigen Alltag angepasst.

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Es ist eine große Herausforderung für Führungskräfte, sich einen Überblick über die konstant im Wandel stehenden Veränderungen und Forderungen in den gegebenen Märkten zu verschaffen. Sie haben verstanden, dass es in dieser Zeit unumgänglich ist, sich stetig neues Wissen anzueignen und neue Erfahrungen zu sammeln, wenn das Unternehmen konkurrenzfähig gegenüber diesen Entwicklungen auftreten können soll.
Anstelle an teuren und langwierigen Studiengängen teilzunehmen, in einer Zeit, in der genau dieser Faktor - Zeit - eine wesentliche Rolle spielt, entscheiden sich immer mehr Führungskräfte für das kürzer andauernde und ertragreichere Modell. Eine Weiterbildung, in der sie die Höhepunkte von Langzeit-Studiengängen, hierunter MBA und gleichzeitig ein relevantes praktisches Wissen, durch Case-Arbeit aus der Wirtschaft, erlernen. Somit bietet der Mini MBA von PROBANA eine Lernmethode die sich sowohl an Geschäftsführer als auch Führungskräfte wendet, an.

Ein ehemaliger Teilnehmer sagte, "Die Mini MBA-Ausbildung hat mir ein richtig gutes Verständnis von und einen breiten Einblick in die relevanten Fachgebiete und eine Vielzahl von nützlichen Werkzeugen nähergebracht. In einer Zeit, in der große Veränderungen bei uns selbst und unseren Kunden geschehen, ist eine andere Art und Weise ein Unternehmen zu führen gefragt. Diese Weiterbildung kann ich wärmstens weiterempfehlen." Vertriebsleiter, Codan.

Der Mini-MBA basiert auf E-Learning und gewährt Einblicke in u. A. den Bereichen Strategie, Human Resource Management und Organisation.

Die Ausbildung hat als klares Ziel, die Teilnehmer in ihrer Karriere als Führungskraft zu stärken und gleichzeitig dem Unternehmen Werte zuzufügen, durch erhöhte Mitarbeiterkompetenzen.

In den sechs Tagen, an denen Kurse veranstaltet werden, werden die Teilnehmer durch bekannte Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und ihren Vorträgen begleitet. Dies hat zum Zweck, dass die notwendige Kombination aus Theorie und Praxis bestmöglich entstehen kann und gleichzeitig werden persönliche Best-Practice-Erfahrungen erläutert.

Für weitere Informationen und Angebote rund um unseren Mini-MBA können Sie uns unter der Rufnummer +49 (30) 300114829 oder per Mail unter probana@probana.com, erreichen.

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