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Bereiten Sie sich mit der richtigen Managementausbildung auf die Zukunft vor

Pressemitteilung August 14, 2014

Der Ferien sind bald vorbei, doch wie sah Ihr letztes halbes Jahr als Führungskraft aus? Wurden Sie herausgefordert? Haben Sie Ihre Managementfähigkeiten entwickelt? Oder sitzen Sie in den alten Rutinen fest, in einem Alltag, dem es an Inspiration, Motivation und Innovation fehlt?

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Stellen Sie sich kritisch in der Bewertung Ihrer jetzigen Position. Eventuelle Fragen in der Analyse der letzten paar Monate die auftreten könnten, lauten: „Was hätte ich anders tun können und wie sähe meine Karriere dann jetzt aus? Wie finde ich meine frühere Leidenschaft in meinem Alltag wieder? Habe ich meine Grenzen erreicht?“

 Als Führungskraft haben Sie Ihren Mitarbeitern und Unternehmen gegenüber eine Verantwortung gute Leistungen zu vollbringen und Ergebnisse zu erzeugen. Es geht nicht darum, immer wieder dieselben Methoden und Motivationsanreize zu verwenden.

 In einer Rezession sind viele der Meinung, dass man sich aus einer Krise sparen kann. Jedoch weisen viele Forscher, Fachmenschen und Geschäftsführer darauf hin, dass die Lösung anders aussieht.

Statt sparen sollten Sie in die wichtigsten Ressourcen des Unternehmens investieren - Ihre Mitarbeiter. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter durch Förderung und Weiterbildung auf die Zukunft vorbereiten, sichern Sie Ihre Position und Wettbewerbsfähigkeit in einer Wirtschaft, die sich stetig ändert.

Obwohl Ihnen im Alltag nicht viel Zeit bleibt, gibt es trotzdem die Möglichkeit an einer top Managementausbildung teilzunehmen. Wir ermöglichen es Ihnen durch das einzigartige Blended Learning Konzept, wie auch eine zufriedene Führungskraft einer Privatbank berichtet: „Die Kombination von E-Learning und Kurstagen funktioniert in einem arbeitsreichen Alltag gut. Gleichzeitig dreht es sich um sehr kompetente Dozenten und eine hohe Teilnahmeaktivität.“ Mehr Empfehlungen finde Sie hier.

Mehr Informationen zum Mini MBA finden Sie auf unserer Homepage. Sie können sich auch direkt anmelden per Email an probana@probana.de, oder rufen Sie uns einfach an, unter +49 (30) 300 11 4829.

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